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Curso
Máster Oficial Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa. (60 Créditos ECTS), expedido por la Universidad Camilo José Cela.

Fecha de matriculación: Abierto permanentemente

Fecha de inicio: Inicio de próxima convocatoria: Septiembre 2013 (consultar).

Fecha de terminación: según fecha de inicio.


Dirigido a: Titulados universitarios, con o sin experiencia que deseen profundizar en su conocimiento con el objeto de iniciarse, mejorar o consolidar su desarrollo profesional en el campo de la gestión y auditoría de Sistemas de la Calidad, el Medio Ambiente, la seguridad y salud de los trabajadores y la Responsabilidad Corporativa en las organizaciones El Experto Universitario en Gestión y Control de la Contaminación Ambiental.

Requisitos: Para acceder a las enseñanzas oficiales de Máster será necesario estar en posesión de un título universitario español u otro expedido por una institución de educación superior del Espacio Europeo de Educación Superior que facultan en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Máster.

Por otra parte, podrán acceder al Máster los titulados por sistemas educativos ajenos al Espacio Europeo de Educación Superior sin necesidad de homologación de sus títulos pero siempre que exista previa comprobación por la Universidad de que aquellos acreditan un nivel formativo que es equivalente al correspondiente título universitario oficial español y que faculte en el país expedidor del título para el acceso a enseñanzas de Posgrado.

 
 

Titulación: La superación del Máster supondrá la obtención de:

- Título Oficial de Postgrado "Máster Universitario en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa” por la Universidad Camilo José Cela.

- Título "Máster en Gestión de la Prevención de Riesgos Laborales, la Excelencia, el Medio Ambiente y la Responsabilidad Corporativa " por Bureau Veritas Centro Universitario.

- Certificado de Bureau Veritas de Competencias Digitales.

- Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión de la Calidad ISO 9001 (con examen), expedido por Bureau Veritas.

- Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión Ambiental ISO 14001 (con examen), expedido por Bureau Veritas.

- Certificado de Auditor interno de Sistemas de Gestión de Seguridad y Salud en el Trabajo OHSAS 18001 (con examen), expedido por Bureau Veritas.

Duración: 1 año académico.

Precio: 4.150 €. “Las tasas de Expedición de títulos no están incluidas en el precio del Máster”.
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El Colegio aporta inicialmente el 5% del mismo, quedando su precio en 3.942,50 .
El 5% de descuento se aplicará exclusivamente a colegiados y alumnos de Minas.

Forma de pago: Pago único mediante transferencia bancaria o 4 pagos fraccionados sin intereses.

Observaciones
Muy importante: en caso de no terminar el Máster, el alumno se compromote a abonar integramente su valor (4.150 €).


Matriculación:
Proceso de matriculación
Bureau Veritas Centro Universitario cuenta con un Departamento de Admisiones, compuesto por profesionales y docentes que resolverá las solicitudes tramitadas.

Dicho departamento valorará para cada candidato el Currículum Vitae, expediente académico, actitudes, intereses, expectativas, desempeño profesional y rasgos de personalidad.

La comisión hará saber a los candidatos el resultado de su proceso de admisión.

Documentación que debes presentar para matricularte
- Fotocopia del D.N.I.
- Formularios de admisión (proporcionados por el Colegio).
- Fotocopia del Título Universitario.

Reconocimiento de créditos
Si el alumno ha cursado formación previa o dispone de experiencia profesional en las Materias del Máster podrá solicitar, al mismo tiempo que la Admisión, un estudio de convalidación, reconocimiento o adaptación de créditos con el fin de conocer qué asignaturas no tendría que cursar, ni matricular.

Objetivos:
El objetivo general del Máster es que los participantes adquieran las competencias, es decir, conocimientos, habilidades y actitudes necesarias para organizar, implantar y gestionar sistemas integrados de gestión en materia de calidad, medio ambiente, prevención de riesgos laborales y responsabilidad corporativa, siendo capaces de conocer y utilizar todas las herramientas necesarias con el fin de optimizar los resultados de una organización y mejorar su competitividad empresarial en la sociedad del conocimiento.

Al finalizar la acción formativa los participantes serán capaces de:

- Implantar sistemas Integrados de Gestión en materia de Calidad, Medio Ambiente, Prevención de Riesgos Laborales y Responsabilidad Corporativa tomando como base las normas y estándares de reconocimiento internacional.

- Propiciar el cambio cultural en las organizaciones para que adopten modelos de gestión basados en el ciclo de mejora continua y fomentar las buenas prácticas de gestión alineadas con el desarrollo sostenible, la protección de los trabajadores y la Responsabilidad Corporativa.

- Gestionar la información utilizando las fuentes y cauces adecuados, desarrollando una cultura tecnológica mediante la aplicación de las Tecnologías de la Información y la Comunicación (TICs).

- Desarrollar la capacidad de trabajo colaborativo y habilidades de comunicación para su adecuada inserción en las organizaciones de vanguardia actuales que utilizan los equipos de trabajo como factor esencial de éxito.

 
 
Programa del Curso
 
 

Primer semestre.
Asignatura 1. Técnicas de Prevención de Riesgos Laborales. (6 ECTS)

- Conocer y Evaluar Riesgos Relacionados con la Seguridad en el Trabajo.
- Saber Aplicar Técnicas de Medición en Higiene Industrial.
- Identificar y Aplicar Técnicas en Ergonomía y Psicosociología Aplicada.
- Identificar el Papel de Medicina del Trabajo en la PRL.
- Saber Desarrollar la Formación, la Comunicación, la Información y Negociación en la PRL.
- Identificar Actuaciones de Prevención de Riesgos Patrimoniales y Seguridad Vial.

Asignatura 2. Gestión y Ámbito Jurídico de la Prevención. (6 ECTS)
- Evaluar las Condiciones de Seguridad y Salud en el Trabajo.
- Identificar los Riesgos y Organizar la Prevención y Protección.
- Utilizar la Estadísticas Aplicadas a la Prevención.
- Analizar el Derecho del Trabajo y Sistema Español de la Seguridad Social.
- Interpretar y Aplicar el Marco Normativo Básico en Prevención de Riesgos Laborales.
- Identificar las Responsabilidades Preventivas y Organismos Representativos.

Asignatura 3. Especialidad Seguridad en el Trabajo. (6 ECTS)
- Aplicar Medidas de Protección en los Puestos y Lugares de Trabajo.
- Conocer y Aplicar las Disposiciones de Seguridad en Máquinas y Equipos de Trabajo.
- Aplicar Medidas de Prevención en los Riegos Eléctricos.
- Identificar los Riesgos de Incendio y Explosión en Instalaciones y Espacios Confinados.
- Saber Planificar la Seguridad en Trabajos en Altura y los Equipos de Elevación.
- Identificar Medidas de Seguridad en Distintos Sectores de Actividad.

Asignatura 4. Seguridad y Gestión de la Salud según OHSAS 18001. (6 ECTS)
- Conocer la Estructura Documental de los Sistemas de Gestión de la Prevención.
- Saber Definir los Requisitos Generales y Política.
- Saber Planificar un Sistema de Gestión OHSAS.
- Identificar Implementar y Operación del SGSST.
- Aplicar Criterios de Revisión por la Dirección del Sistema de Gestión.
- Identificar el Perfil del Auditor de OHSAS.

Segudo semestre.
Asignatura 5. Excelencia en la Gestión: EFQM. (6 ECTS)

- Entender y Comprender la Responsabilidad Social según ISO 26000.
- Reconocer los Puntos Clave. Importancia de las Partes Interesadas.
- Analizar las Materias Fundamentales que Definen la Estrategia de Responsabilidad Social.
- Conocer las Claves para Implementar una Estrategia de Responsabilidad Social.
- Analizar las Iniciativas Voluntarias en Responsabilidad Social.
- Comprender la Relación entre Medio Ambiente, Sostenibilidad y RC.

Asignatura 6. Responsabilidad Corporativa. (6 ECTS)
- Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión de la Calidad ISO 9001.
- Comprender los Requisitos de un Sistema de Gestión ISO 14001.
- Analizar el Proceso de Certificación de los Sistemas de Gestión.
- Llevar a cabo el Proceso de Auditoria de los Sistemas de Gestión.
- Elaborar el Informe de Auditoría de Calidad.
- Llevar a cabo el Proceso de Integración de los Sistemas.

Asignatura 7. Sistemas Integrados de Gestión. (6 ECTS)
- Introducción al Modelo EFQM de Excelencia.
- Comprender qué es la Excelencia en la Gestión.
- Identificar los Conceptos Fundamentales de la Excelencia.
- Analizar los Criterios del Modelo EFQM.
- Saber Evaluar Agentes Facilitadores y Resultados con REDER.
- Comprender la Relación de Excelencia con otros Modelos de Gestión.

* Prácticas Externas Curriculares. (6 ECTS)
* Trabajo Fin de Máster. (12 ECTS)

Notas
- El Máster tiene 7 asignaturas y cada una de ellas dura 6 semanas. Además incluye Prácticas que también duran 6 semanas y un trabajo fin de Máster, que se extiende a lo largo del segundo semestre.

- Tanto los exámenes como la defensa fin de Máster, se realizarán en modalidad e-learning.

- Cada ECTS equivale a una Unidad de Competencia, que tienes que estudiar en una semana.

- Las asignaturas están programadas de forma secuencial, para que solo estudies una asignatura a la vez. Una vez finalizada la primera pasas a la segunda y así hasta la séptima. A continuación se pasa a realizar las prácticas.

- El Trabajo Fin de Máster (TFM) se abre con el segundo semestre, con lo cual existe un margen amplio de tiempo para realizarlo. La defensa del TFM siempre se realiza una vez terminadas las asignaturas y el periodo de prácticas.

- En la actualidad se realizan a distancia a través de la plataforma de Universidad-Empresa. Se extienden por un periodo de 6 semanas y se cuenta con un tutor empresarial y un profesor como tutor académico.

- Si suspendes alguna asignatura o el TFM, puedes recuperarlos en la convocatoria extraordinaria de 3 meses (sin coste adicional para el alumno).

 
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